В последние месяцы в экономических сводках часто мелькает позитивная новость: реальные зарплаты россиян показывают уверенный рост. Однако, если копнуть глубже, картина становится не такой однозначной. Вопрос о том, прекратился ли этот рост или мы просто неправильно его измеряем, требует внимательного анализа.
С одной стороны, официальная статистика (Росстат) действительно фиксирует увеличение реальных зарплат (с поправкой на инфляцию) на протяжении 2023 и части 2024 года. Это связано с острым дефицитом кадров, особенно в рабочих специальностях, IT и логистике. Работодатели вынуждены переманивать сотрудников высокими зарплатами.
С другой стороны, есть несколько тревожных сигналов, указывающих на то, что драйверы роста могут иссякнуть:
- Эффект низкой базы. Рост во многом обусловлен тем, что в 2022 году реальные зарплаты резко упали. Сейчас мы просто «догоняем» тот уровень, а не выходим на принципиально новый.
- Опережающая инфляция. Инфляционные ожидания населения растут быстрее, чем успевают расти зарплаты. Если в 2024 году инфляция составит 7-8% (а по некоторым товарам и 15-20%), то номинальный рост зарплат в 12-14% может не покрыть реального роста цен на базовые товары.
- Структурный сдвиг. Зарплаты растут неравномерно. В ВПК (оборонке), IT и госсекторе они взлетели, но в сфере услуг, торговле и бюджетной сфере (образование, медицина) рост минимален. Средняя температура по больнице не отражает самочувствие каждого пациента.
Пока рано говорить о полной остановке роста реальных зарплат — рынок труда слишком «горячий». Однако темпы роста замедляются. Сейчас мы наблюдаем скорее стагнацию, когда зарплаты номинально растут, но их покупательная способность практически не увеличивается. Главный риск — это раскручивание спирали «зарплаты-цены», когда работодатели, поднимая зарплаты, закладывают эти издержки в стоимость товаров, что снова обесценивает доходы населения.